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        1. 新聞中心
          當前位置:首頁 - 新聞中心 - 黨建動態

                  2014年,《延邊林管局 長白山森工集團黨委落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任實施意見》《延邊林管局長白山森工集團懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施辦法》出臺,確立黨委書記與局長同為企業發展、黨的建設、 廉政建設主要負責人的定位, 實行黨委書記與局長同責、同獎、同罰責任機制。

                  歲末年初,“兩個責任”的落實是否打造出廉潔務實、 風清氣正的發展環境?能否在關鍵節點牽得住這一“牛鼻子”,體現干部執行規定的“作風硬度” ?

                  履行主體責任
                  ---嚴格干部管理 切實推進黨風廉政建設

                   狠抓了黨風廉政建設責任制的落實,強化廉政責任主體意識。嚴格干部選拔任用,切實加強各級領導班子和領導干部隊伍建設。建立新的領導體制,規范干部選拔任用,強化干部監督管理。領導示范,帶頭廉潔自律。帶頭取消領導崗位特權,整改騰退了辦公用房,嚴控“三公”經費,分批次拍賣了超標車輛30臺,堅決清理整治領導機關超標準配置辦公用房共計3489平方米,今年1—11月林管局、集團本級招待費同比下降32.85%,車輛經費同比下降5%,公務出國(境)費用為零。全系統車輛管理使用費同期減少8%;業務招待費同期減少35%。各級領導班子一把手認真落實“五個不直接分管制度”,按照個人不定事、個人不批錢的原則, 實行民主決策、科學決策。管局、集團本級建立了黨委會議、董事會議、黨委會董事會聯席會議“三位一體”的決策模式;14戶企業建立了黨委會議、董事會議、黨委會董事會聯席會議、職工代表大會“四位一體”的決策模式,從決策制度上解決了“家長制”“一言堂”等問題。

                  落實從嚴治黨
                  ----嚴格執紀執法 切實聚焦主責主業

                  林管局、森工集團黨委從強化紀委監督責任入手,加大懲治腐敗力度,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,切實做到從嚴治黨。支持紀委履行職責,穩步推進紀檢監察體制機制改革,提高了分、子公司紀委書記職級待遇,配齊配強了兩級紀檢監察干部。深入推進“三轉”,按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,突出監督執紀問責、突出黨員干部作風督察、突出“五權”建設,整合優化、形成合力確實做到回歸主業、聚焦主責。今年9 月,兩名基層企業紀檢干部因違反中央八項規定問題給予全系統通報批評,并誡勉談話,做到了正人先正己。嚴肅查處違紀違法案件,2014年,兩級紀委共查處違紀違法案件 36 件。建立了黨員領導干部廉政約談機制,2014 年,兩級紀委共對345名企業中層領導干部進行了約談。

                 落實黨要管黨
                  ---嚴格規章制度 切實規范領導干部行為

                 林管局、森工集團黨委認真貫徹落實管黨治黨的重大部署,突出思想建黨與制度治黨緊密結合,把制度建設貫穿管黨治黨的全過程,堅持以嚴的制度管理黨員干部,通過加強“五個全覆蓋調控體系”建設,進一步規范了領導干部用權行為,保證了干部清正、企業清廉和政治清明。強化計劃投資與財務管理,規范資金使用行為。加強企業績效考核,規范企業管理者的經營行為。不斷深化“五權”工作,規范企業治理結構權力運行。

                 加強作風建設
                 ---為民務實清廉 切實營造風清氣正的林區環境

                 林管局、森工集團黨委把作風建設放在黨風廉政建設和反腐敗工作的突出位置,結合黨的群眾路線教育實踐活動,深入查糾“四風”,增強黨的宗旨意識,切實轉變工作作風, 堅持用良好的黨風、政風帶動社風、民風。黨的群眾路線教育實踐活動共為基層林場謀劃創業項目371 個,組建各類專業合作社 368個,吸納幫助了670名困難職工創業致富,協調制定了140項扶持政策,為職工群眾辦惠民實事 1156 件。

                  妥善解決林業職工生產生活切身利益,到2014年11月, 全集團職工的工資已經趕上所在縣市職工的平均工資水平。截至目前,11戶森工企業共計投入資金4530萬元,建成綜合服務大廳總面積 22000 平方米。
          全系統共設有社區服務中心23個,144個林場全部建立了職工群眾服務站。一年來,累計為職工群眾辦理服務事項138597件, 辦結127485件。

                  集團開展了為期100天的“進局到場入戶”活動,149名機關干部和企業領導干部組成轉型發展工作組,每周三天駐場辦公,落實產業到局、項目到場、收入到戶,一一回應職工群眾期待,著力解決突出問題,拉近了與林業職工的距離,切實轉變了領導干部工作作風。同時,堅持破立并舉,注重建章立制,完善作風建設制度體系,對1985年以來作風建設、聯系服務群眾、改善民生方面的制度文件進行了全面清理,確定廢止84件,新建24件。

                 一年來,管局、森工集團黨委嚴格按照州委和州紀委工作部署,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,雖然取得了一些成果,但還要繼續加強改進,確實做到黨要管黨、從嚴治黨,全力推進長白山森工集團轉型發展、跨越經營,為建設富庶、開放、生態、和諧、幸福新林區作出新的更大的貢獻。
           

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          集團簡介
          長白山森工集團是全國五大森工集團之一,地處長白山林區核心區域,是我國重要的商品材基地、林業產業基地和木材戰略儲備基地,生態區位重要,戰略地位突出,森林資源富集,生物多樣性鮮明。集團下轄10戶國有森工企業、1戶森林經營局、3戶林產工業加工企業,總經營面積406.6萬公頃,森林覆蓋率80.9%。
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