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          6月9日,白河林業分公司紀委對新任職領導干部進行了任前集體廉政談話?!?/span>

          干部任前談話既是干部任用的必經程序,也是對新任干部的一種關心和愛護,揪住耳朵真說真談,讓他們從走上負責人崗位那一刻起,就保持頭腦清醒,繃緊廉潔自律這根弦,不辜負黨組織和職工群眾的信任與重托,在新崗位上作出新作為。

          白河林業分公司紀委書記劉偉東在談話中指出,這次談話既是一次勉勵交流,也是一次警示教育,希望每一位同志都能加倍珍惜黨組織和職工群眾的重托、信任和期望,在新的工作崗位上,以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報黨組織的重托和期望,為加快推進林區高質量發展作出新的、更大的貢獻。

          劉偉東對新任職領導干部提出四項要求:一是要加強職業道德修養,始終保持思想純潔、崇高追求和公仆本色;二是要保持頭腦清醒,正確對待職位,有感恩之心,正確對待權利,有敬畏之心,正確對待名利,有知足之心;三是要自覺接受監督,做到主動接受監督、嚴格自我監督、積極開展監督;四是要時刻牢記廉潔自律,做到慎始、慎微、慎友。

          劉偉東強調,新任職領導干部要做到“三個嚴禁”:嚴禁工作日中午飲酒;嚴禁工作時間工作場所進行娛樂活動;嚴禁公車私用、私車公養、公款吃喝、公款旅游。要正確認識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。希望新任職領導干部盡快進入工作角色,在思想上和行動上與局黨委、林業局保持高度一致,不折不扣地完成林業局下達的各項工作任務,為企業轉型發展做出新的工作成績。

          集體廉政談話后,紀委書記劉偉東、紀委副書記董春艷又分別對新任職干部進行了個別談話,就即將履職的新崗位提出了具體要求。新任職領導干部分別進行了表態發言,并填寫了《新任職領導干部廉政談話記錄表》。文/張延春   圖/馮 政

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